Mencari pekerjaan adalah satu proses yang mencabar, terutamanya apabila terdapat banyak iklan jawatan kosong yang kelihatan tidak sahih. Dengan peningkatan kes penipuan pekerjaan, penting untuk mengenali tanda-tanda iklan kerja yang mencurigakan agar anda tidak menjadi mangsa scam.
Dalam artikel ini, kita akan membincangkan ciri-ciri iklan jawatan kosong yang meragukan, tanda-tanda penipuan, dan cara melindungi diri daripada iklan kerja palsu.
1. Tawaran Gaji yang Tidak Masuk Akal
Salah satu tanda utama iklan kerja yang mencurigakan ialah gaji yang terlalu tinggi untuk kelayakan dan pengalaman yang rendah.
📌 Contohnya:
✔ Pekerjaan yang tidak memerlukan pengalaman tetapi menawarkan gaji yang luar biasa tinggi.
✔ Bonus besar hanya untuk menghadiri temuduga.
✔ Peluang kerja sambilan dengan pendapatan tidak masuk akal (contoh: “Gaji RM10,000 sebulan untuk kerja dari rumah 2 jam sehari”).
💡 Tip: Semak kadar gaji pasaran untuk jawatan tersebut di laman web rasmi seperti JobStreet, LinkedIn, atau Glassdoor sebelum memohon. Jika tawaran terlalu bagus untuk menjadi kenyataan, ia mungkin satu penipuan.
2. Tiada Maklumat Syarikat yang Jelas
Iklan kerja yang sah biasanya akan menyertakan maklumat lengkap syarikat, seperti:
✔ Nama syarikat
✔ Alamat pejabat
✔ Laman web rasmi
✔ Maklumat hubungan yang sah
🚩 Tanda-tanda penipuan:
❌ Syarikat tidak mempunyai laman web rasmi atau hanya menggunakan media sosial tanpa sebarang rekod perniagaan.
❌ Tiada maklumat tentang syarikat boleh didapati di Google atau LinkedIn.
❌ Alamat e-mel yang digunakan kelihatan mencurigakan, seperti jobvacancy123@gmail.com dan bukannya career@syarikat.com.
💡 Tip: Lakukan carian Google atau semak di Suruhanjaya Syarikat Malaysia (SSM) untuk memastikan syarikat tersebut wujud secara sah.
3. Proses Permohonan yang Terlalu Mudah atau Tiada Temuduga
Syarikat yang sah biasanya mempunyai proses pemilihan pekerja yang sistematik, termasuk:
✔ Penghantaran resume dan surat iringan.
✔ Sesi temuduga sama ada secara fizikal atau dalam talian.
✔ Semakan latar belakang dan rujukan.
🚩 Tanda-tanda penipuan:
❌ Tawaran kerja diberikan serta-merta tanpa sebarang temuduga.
❌ Hanya perlu mengisi borang ringkas tanpa diminta sebarang maklumat lanjut.
❌ Syarikat meminta maklumat peribadi secara berlebihan (seperti nombor akaun bank, nombor IC, dan kata laluan e-mel) sebelum anda diterima bekerja.
💡 Tip: Jika sesuatu pekerjaan terlalu mudah untuk diperoleh tanpa temuduga, anda perlu lebih berhati-hati.
4. Diminta Membayar Wang Pendahuluan
🚩 Tanda-tanda penipuan yang paling ketara:
❌ Anda diminta membayar wang untuk proses permohonan, latihan, atau bahan kerja.
❌ Bayaran diperlukan untuk mendapatkan pekerjaan, dengan alasan seperti “yuran pemprosesan” atau “kos sijil”.
❌ Anda dijanjikan gaji tinggi tetapi perlu membayar untuk akaun keahlian khas atau akses ke portal kerja.
💡 Tip: Majikan yang sah tidak akan meminta sebarang bayaran daripada calon pekerja untuk mendapatkan pekerjaan. Jika anda diminta membayar sebelum diambil bekerja, elakkan serta-merta.
5. Iklan yang Tidak Profesional atau Mengandungi Banyak Kesilapan
Iklan kerja dari syarikat yang sah biasanya ditulis dengan gaya profesional, jelas, dan tanpa kesalahan tatabahasa yang ketara.
🚩 Tanda-tanda iklan kerja palsu:
❌ Banyak kesilapan ejaan dan tatabahasa dalam iklan.
❌ Penggunaan ayat yang tidak profesional seperti “Jom join kerja ni, mudah sangat dapat duit!”
❌ Maklumat terlalu ringkas tanpa butiran jelas tentang tugas dan keperluan pekerjaan.
💡 Tip: Iklan kerja yang tidak profesional boleh menjadi petanda bahawa ia adalah penipuan atau tidak serius.
6. Maklumat Tidak Konsisten dengan Realiti Pasaran
Kadangkala, syarikat penipu menggunakan nama syarikat terkenal untuk menarik perhatian pencari kerja.
📌 Apa yang boleh anda lakukan?
✔ Semak laman web rasmi syarikat dan lihat jika jawatan tersebut ada dalam senarai kerja mereka.
✔ Hubungi syarikat secara langsung untuk mengesahkan kewujudan tawaran tersebut.
✔ Jika anda mendapat e-mel tawaran kerja daripada syarikat terkenal, periksa alamat e-mel dengan teliti. Contohnya, tawaran dari careers@amazon.jobs adalah sah, tetapi jika anda menerima tawaran dari amazonjobs123@gmail.com, itu adalah penipuan.
7. Ulasan Negatif tentang Syarikat di Internet
Sebelum memohon sebarang pekerjaan, semak reputasi syarikat tersebut di:
✔ Google Reviews
✔ Glassdoor
✔ Forum pekerjaan seperti Lowyat dan Facebook
🚩 Jika anda menemui banyak aduan tentang syarikat tersebut, ini mungkin tanda ia tidak boleh dipercayai.
💡 Tip: Jika syarikat mempunyai terlalu banyak ulasan negatif berkaitan pembayaran gaji lambat, pekerja tidak puas hati, atau pengalaman temuduga yang mencurigakan, lebih baik elakkan.
Cara Melindungi Diri daripada Iklan Kerja Palsu
✔ Lakukan penyelidikan tentang syarikat sebelum menghantar permohonan.
✔ Elakkan berkongsi maklumat peribadi yang sensitif sebelum anda yakin syarikat itu sah.
✔ Laporkan iklan kerja palsu kepada platform seperti JobStreet, LinkedIn, atau Suruhanjaya Komunikasi dan Multimedia Malaysia (MCMC).
✔ Gunakan platform pencarian kerja yang sah seperti JobStreet, LinkedIn, Maukerja, dan laman web rasmi syarikat untuk mencari peluang pekerjaan yang sebenar.
Kesimpulan
Mengenali iklan jawatan kosong yang meragukan sangat penting untuk mengelakkan diri daripada menjadi mangsa penipuan pekerjaan.
🔥 Tanda utama kerja palsu:
✔ Gaji tidak masuk akal dan terlalu tinggi.
✔ Tiada maklumat syarikat yang jelas atau laman web yang sah.
✔ Proses permohonan terlalu mudah tanpa temuduga.
✔ Diminta membayar wang pendahuluan untuk mendapatkan pekerjaan.
✔ Iklan mengandungi banyak kesilapan dan tidak kelihatan profesional.
✔ Maklumat tidak konsisten dengan realiti pasaran.
✔ Banyak ulasan negatif tentang syarikat.
✅ Dengan berhati-hati dan membuat penyelidikan sebelum memohon pekerjaan, anda boleh mengelakkan diri daripada menjadi mangsa scam dan memastikan peluang kerja yang anda dapat adalah sah dan berkualiti. 🚀💼