Konflik di tempat kerja adalah sesuatu yang tidak dapat dielakkan, terutamanya dalam persekitaran yang melibatkan ramai individu dengan personaliti, budaya kerja, dan perspektif yang berbeza. …

Kami Membantu Anda Mencapai Kerjaya Impian
Konflik di tempat kerja adalah sesuatu yang tidak dapat dielakkan, terutamanya dalam persekitaran yang melibatkan ramai individu dengan personaliti, budaya kerja, dan perspektif yang berbeza. …
Membina rangkaian profesional (networking) adalah strategi penting untuk mengembangkan kerjaya dan mendapatkan peluang pekerjaan yang lebih baik. Kajian menunjukkan bahawa ramai individu mendapat pekerjaan melalui …
Rasa gementar sebelum temuduga adalah sesuatu yang normal, tetapi jika tidak dikawal, ia boleh menjejaskan prestasi anda. Keyakinan diri dan persediaan yang rapi adalah kunci …
Bantuan MAIDAM adalah salah satu bentuk sokongan kewangan yang disediakan oleh Majlis Agama Islam dan Adat Melayu Terengganu (MAIDAM). Ia diperkenalkan untuk membantu golongan asnaf …
Bahagian “Skills” atau kemahiran dalam resume adalah salah satu aspek yang sering menjadi tumpuan majikan. Ia memberi gambaran tentang apa yang anda boleh lakukan dan …
Salah satu soalan yang paling mencabar dalam temuduga kerja ialah “Berapa gaji yang anda harapkan?”. Jawapan yang tidak tepat boleh menyebabkan anda terlepas peluang pekerjaan …
Mencari pekerjaan adalah satu proses yang mencabar, terutamanya apabila terdapat banyak iklan jawatan kosong yang kelihatan tidak sahih. Dengan peningkatan kes penipuan pekerjaan, penting untuk …
Memulakan pekerjaan di syarikat baru boleh menjadi pengalaman yang mencabar. Anda bukan sahaja perlu memahami tugas kerja, tetapi juga menyesuaikan diri dengan budaya syarikat. Budaya …
Perancangan kerjaya adalah langkah penting untuk memastikan perkembangan profesional yang berkesan. Tanpa perancangan yang jelas, seseorang boleh terperangkap dalam zon selesa dan kehilangan peluang untuk …
Kenaikan pangkat adalah salah satu matlamat utama dalam kerjaya, tetapi bagaimana anda tahu jika anda benar-benar sudah bersedia untuk naik ke tahap seterusnya? Ramai pekerja …